Yolanda Van Dongen Teamspel Bouwen Aan Vertrouwen

Het Talenten Generator spel ?Bouwen aan vertrouwen ?? is een handig hulpmiddel
om echt in gesprek te komen met elkaar. Het zet op een laagdrempelige manier aan
tot een gesprek over thema?s die spelen binnen een organisatie, bij en tussen
mensen.

Hoe werkt het?
Afhankelijk van het doel waarvoor je het spel in gaat zetten kun je kiezen voor een
beperkt aantal thema?s uit het spel en alleen met die kaarten spelen of je kunt ervoor kiezen om
met het hele spel aan de slag te gaan. Je kunt zelfs kwartetten met het spel: de tip om de mogelijkheden van het spel onder de knie te krijgen.

Het spel ?Bouwen aan vertrouwen?? bestaat uit 13 x 4 kaarten met de volgende
thema?s:
Communicatie, Doelen, Effectiviteit, Leiderschap, Leren & ontwikkelen, Passie,
Samenwerking, Talent, Team, Veranderen, Verbinden, Vertrouwen, Visie.
Bijgesloten zitten 7 spelvarianten.

Door wie te gebruiken?
Je kunt er als facilitator, leidinggevende, als coach of voor jezelf mee aan de slag.
Het spel is in te zetten bij
Versterken van de samenwerking
Voor kennismaking startende teams
Intervisie
Themadagen
Eigen en/of Teamreflectie
Teamcoaching
Individuele coaching

Wat levert het op?
Afhankelijk van het doel waarvoor je speelt levert het spel je het volgende op:
Uitwisseling van (persoonlijke) visies binnen een team
Laagdrempelig en speels onderwerpen bespreken die anders moeilijk of niet
besproken worden
Geeft focus aan de (thema) bijeenkomst
Verdiepende inzichten
Werpt nieuw licht op een thema dat speelt
Geeft de leidinggevende de mogelijkheid om richting te geven aan ontwikkelgesprekken met medewerkers.